Các điều khoản sử dụng của OKVIP – TÌM HIỂU NGAY !

Điều khoản sử dụng là những quy định chung mà tập đoàn OKVIP đưa ra nhằm tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, đúng chuẩn quốc tế. Hơn hết, những luật lệ này cũng là cách để công ty có thể bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho công nhân viên của mình. Bây giờ, hãy cùng cập nhật toàn bộ thông tin mới nhất trong bảng điều khoản sử dụng từ doanh nghiệp này cung cấp.

Thỏa thuận sử dụng OKVIP 

Thông thường, các điều khoản sử dụng sẽ được tập đoàn đưa ra để đi đến thỏa thuận đồng nhất của hai bên. Theo đó, những quy định này sẽ là ràng buộc để cả hai bảo vệ tài sản chung cũng như giao mượn. Trong trường hợp là khách hàng và nhà cung cấp, thỏa thuận này sẽ giúp đảm bảo mối quan hệ bền vững, giải quyết được các mâu thuẫn xảy ra.  

Khi chấp nhận trở thành người dùng thuộc hệ thống của tập đoàn OKVIP, đồng nghĩa với việc bạn đã đồng ý với nội dung của điều khoản, điều kiện từ doanh nghiệp chủ quản đề ra. Nếu có bất cứ các phát sinh nào, một là mọi người sẽ liên hệ đến đội ngũ nhân viên để được giải quyết, hai là ưu tiên xử lý theo quy định chung trước đó. 

Đặc biệt, phía OKVIP sẽ cập nhật liên tục nội dung trong điều khoản sử dụng, người dùng phải theo dõi để sớm thay đổi và không được thắc mắc khi thông tin mới có hiệu lực hoạt động. Tất nhiên, ban quản lý sẽ gửi chi tiết đến địa chỉ email của từng cá nhân. Chính vì vậy, trước khi quyết định tham gia vào tập đoàn hàng đầu này, hãy đọc thật kỹ điều khoản và điều kiện của OKVIP. 

Người ứng tuyển và OKVIP sẽ có các thỏa thuận chung
Người ứng tuyển và OKVIP sẽ có các thỏa thuận chung

Quyền và điều khoản sử dụng

Sau khi chắc chắn có thể đảm bảo được các thỏa thuận chung từ doanh nghiệp, bạn sẽ nhận được một số quyền lợi nhất định. Theo đó khi làm việc tại OKVIP, bạn sẽ truy cập vào website của tập đoàn, được ở tại khu ký túc xá với các tiện ích tốt nhất. Đồng thời trong suốt thời gian công tác ở đây, mọi người có quyền được bày tỏ quan điểm, đóng góp nhằm xây dựng hệ thống ngày càng tốt hơn. Ngoài ra, nhân viên sẽ được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho vị trí đang đảm nhiệm. 

Ngược lại, bạn phải cung cấp đầy đủ mọi thông tin theo yêu cầu của ban lãnh đạo nhằm đáp ứng đúng theo điều khoản sử dụng đã công bố ban đầu. Quá trình này sẽ góp phần tạo nên sự bền vững trong mối quan hệ giữa tập đoàn và nhân viên.

Người dùng sẽ được hưởng nhiều quyền lợi tại OKVIP
Người dùng sẽ được hưởng nhiều quyền lợi tại OKVIP

Những hành vi bị cấm khi sử dụng trang web tuyển dụng của OKVIP

  • Người được cấp quyền sử dụng website tuyển dụng tuyệt đối không được đăng bất cứ thông tin nào tổn hại đến tập đoàn, ví dụ như: sai pháp luật, chống phá nhà nước,… Đây là điều hết sức cấm kỵ mà bạn nên ghi nhớ. 
  • Không được chia sẻ các sáng chế, tin tức hoặc bất cứ điều gì mà chưa xác nhận nguồn. Hành động này có thể sẽ vi phạm bản quyền, luật về bí mật thương mại hay tài sản có sở hữu cá nhân được pháp luật công nhận. 
  • Nghiêm cấm hành vi tạo ra thông tin giả, lấy tiểu sử của người khác để mạo danh khi ứng tuyển vào website. Đây là việc làm sai điều khoản sử dụng OKVIP. 
  • Không chia sẻ dữ liệu cũng như cách thức truy cập vào website cho bất cứ ai.
  • Bất kỳ thao tác sao chép, tổng hợp nội dung nội bộ hay thông tin công khai từ trang chủ của OKVIP đều không được phép. 
  • Không được sử dụng một số thủ thuật nhằm phá hoại hoặc cản trở hoạt động của website hay nền tảng game của doanh nghiệp chủ quản. 
  • Người dùng tuyệt đối tránh sử dụng danh nghĩa OKVIP cùng các dịch vụ trực thuộc nhằm lừa dối, lôi kéo tài khoản khác và thu lợi bất chính về mình. Đồng thời, không được mạo danh tập đoàn để làm việc phi pháp. 
  • Không tự ý đăng tin tuyển dụng mà chưa có sự cho phép, phê duyệt từ ban quản lý.
Điều khoản sử dụng có nhiều hành vi bị cấm mà ứng viên cần lưu ý
Điều khoản sử dụng có nhiều hành vi bị cấm mà ứng viên cần lưu ý

OKVIP có những quyền gì?

Thứ nhất, OKVIP có quyền được xóa bỏ bất cứ các thông tin nào được đánh giá là sai lệch so với điều khoản sử dụng mà hai bên đã đồng thuận trước đó. 

Thứ hai, tập đoàn sẽ lập tức đơn phương hủy quyền sử dụng của người dùng tại trang web tuyển dụng nếu phát hiện các sai phạm, mạo danh hoặc rơi vào những hành vi bị cấm. 

Thứ ba, bạn không được tự ý sử dụng cơ sở dữ liệu tuyển dụng từ phía OKVIP mà chưa được đồng ý từ ban quản lý. Trong trường hợp, doanh nghiệp đánh giá đây là hành vi lợi dụng thông tin để trục lợi hoặc ảnh hưởng đến cơ chế hoạt động của hệ thống, mọi người sẽ bị chấm dứt quyền sử dụng. 

Thứ tư, phía công ty chủ quản sẽ không thanh toán chi phí nếu có khi phát hiện cá nhân nào vi phạm điều khoản sử dụng tại OKVIP. Mọi thắc mắc sẽ được xem xét sau khi bạn gửi khiếu nại hợp lý. 

OKVIP có quyền hạn riêng của mình
OKVIP có quyền hạn riêng của mình

Điều khoản sử dụng là bảng nội dung có tác dụng giúp tập đoàn OKVIP và người dùng của mình bảo vệ quyền lợi cho nhau. Khi cả hai bên đều thực hiện đúng hoàn toàn theo quy định đã đồng thuận, chắc chắn mối liên hệ sẽ trở nên bền chặt, người tìm việc có một môi trường hoàn hảo và doanh nghiệp sở hữu được nguồn nhân lực kỷ luật tốt.