Những Câu Hỏi Thường Gặp Trong Việc Tuyển Dụng OKVIP

Những câu hỏi thường gặp liên quan tới tập đoàn OKVIP là vô số kể. Đặc biệt là các ứng viên đang muốn nộp CV vào làm, họ luôn có rất nhiều băn khoăn, thắc mắc về những thông tin xoay quanh thương hiệu. Cùng chúng tôi điểm qua một số câu hỏi thường thấy nhất về tập đoàn ngay trong bài viết sau.

Top những câu hỏi thường gặp khi OKVIP tuyển dụng

OKVIP là một tập đoàn chuyên cung cấp dịch vụ giải trí trực tuyến lớn mạnh hàng đầu Châu Á. Để trở thành một ‘mãnh hổ’ làm chủ được thị trường thì thương hiệu này cần số lượng nhân viên hỗ trợ, đồng hành lớn. Chính vì thế việc tập đoàn đưa ra thông tin tuyển dụng rất thường xuyên, đều đặn.

Mỗi ngày, công ty đều nhận về hàng trăm đơn CV gửi về từ ứng viên trải dài khắp Châu Á và một số quốc gia thuộc Châu Âu. Mặc dù uy tín, tiếng tăm là thế nhưng vẫn có một số cá nhân chưa hiểu rõ về đơn vị. Vậy nên có rất nhiều những câu hỏi thường gặp xoay quanh công việc kinh doanh và tuyển dụng của tập đoàn, cùng chúng tôi điểm qua dưới đây:

Lĩnh vực hoạt động của tập đoàn là gì?

OKVIP hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ giải trí tới cộng đồng. Hiện nay, công việc kinh doanh của tập đoàn đã vươn tầm Châu Á và trở thành thương hiệu uy tín số 1 trong lĩnh vực hoạt động của mình.

Trụ sở chính của công ty ở đâu?

OKVIP được xây dựng và thành lập ở sát cửa khẩu quốc tế Mộc Bài thuộc địa phận Campuchia. Ngoài ra, tập đoàn còn có một số chi nhánh trải dài khắp Châu Á, Châu Âu nên thị trường hoạt động ngày càng lớn mạnh.

Nếu nghỉ việc nhân viên phải đền những khoản nào?

Chúng tôi sẽ trả lời những câu hỏi thường gặp này như sau: Trong trường hợp nhân viên nộp đơn nghỉ việc khi chưa làm việc đủ thời gian theo hợp đồng đã ký kết bạn sẽ phải đền chi phí chính ngạch. Ngoài ra, nếu có thêm các khoản đền bù từ công ty khác nhân viên cũng cần chịu trách nhiệm. Khi này, nhân viên nhân sự của tập đoàn sẽ tư vấn, thông tin chi tiết tới bạn.

Làm việc bao lâu thì được miễn đền?

Nhân viên phải làm việc đủ 6 tháng thì các khoản đền sẽ được miễn hoàn toàn. Bạn có thể hiểu đơn giản số tiền đền sẽ được trừ dần cho số tháng bạn đã làm việc, ví dụ làm 3 tháng thì được giảm tiền đền trong 3 tháng.

Khi nào thì nhân viên tập đoàn bị sa thải?

Nhân viên sẽ bị sa thải nếu vi phạm nghiêm trọng các quy định, điều khoản trong công ty, bán thông tin, data cho đối thủ, thực hiện hành vi phạm pháp,… Nói tóm lại, với những câu hỏi thường gặp này thì đơn vị khẳng định sẽ không bao giờ tùy tiện sa thải bất cứ cá nhân nào.

Làm việc ở công ty có phải hợp pháp không?

những câu hỏi thường gặp về mọi hoạt động kinh doanh của tập đoàn tại Campuchia đều rất lành mạnh, văn minh và đảm bảo tuân thủ theo hiến pháp của quốc gia này. Bởi vậy việc bạn làm việc tại tập đoàn là hợp pháp, minh bạch tuyệt đối.

Tập đoàn sở hữu bao nhiêu trang website?

Hiện nay, các trang web như: Jun88, Shbet, F8bet, 789Bet, New88, Hi88 đều là các đối tác lớn của tập đoàn. Những thương hiệu này đều đã có tiếng trên thị trường game trực tuyến. 

OKVIP có bán nhân viên sang đơn vị khác không?

Thương hiệu là một tập đoàn lớn, có tiếng tăm và độ tín nhiệm cao chính vì thế sẽ không bao giờ tập đoàn bóc lột sức lao động. Khi nhân viên cảm thấy môi trường làm việc không phù hợp có thể viết đơn xin nghỉ và tập đoàn luôn tôn trọng quyết định của bạn.

Không có kinh nghiệm có được gửi CV không?

Đây cũng là một trong những câu hỏi thường gặp hay mà tập đoàn nhận được nhiều nhất. Bạn là người chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực game online vẫn có thể gửi CV để nộp phỏng vấn. Tập đoàn luôn có đội ngũ chuyên viên đào tạo, hỗ trợ, kèm cặp nhân viên để họ được phát triển một cách toàn diện nhất về mọi mặt.

Chế độ lương liệu có bị thay đổi?

Trong quá trình làm việc tập đoàn, những câu hỏi thường gặp về chế độ lương thưởng của bạn sẽ bị thay đổi nhưng là tăng thêm nếu nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Việc cắt giảm lương hay không để ứng viên hưởng quyền lợi như lúc phỏng vấn là điều không bao giờ xảy ra tại đây.

Quy trình 5 bước tuyển dụng tại OKVIP

Những câu hỏi thường gặp ứng viên khi muốn trở thành nhân viên chính thức của đơn vị để hưởng đãi ngộ hấp dẫn từ tập đoàn sẽ trải qua quy trình sau:

• Bước 1: Ứng viên gửi CV cá nhân vào địa chỉ email tập đoàn chú thích trong đơn tuyển dụng.
• Bước 2: Ứng viên được sắp xếp để tiến hành phỏng vấn nhanh qua hình thức online.
• Bước 3: Nếu trúng tuyển, bạn sẽ được tập đoàn hỗ trợ làm thủ tục để sang trụ sở chính làm việc.
• Bước 4: OKVIP hỗ trợ nhân viên 100% chi phí di chuyển từ nhà sang tới tập đoàn.
• Bước 5: Sau khi đến Mộc Bài, bạn sẽ được sắp xếp chỗ làm việc, ăn ở của mình và bắt đầu công việc ngay ngày hôm sau.

Trên đây là tất cả những câu hỏi thường gặp liên quan tới việc tuyển dụng của tập đoàn OKVIP. Chúng tôi tin rằng sau khi đọc, nắm bắt thông tin bạn đã có cho mình những nhìn nhận chính xác, đúng đắn nhất về tập đoàn số 1 Châu Á này!