Việc Làm Phó Quản Lý và Quản Lý Truyền Thông Tại OKVIP

Việc làm phó quản lý và quản lý truyền thông tại OKVIP

Phó quản lýquản lý truyền thông là hai vị trí việc làm cực kỳ hấp dẫn đang được tuyển dụng bởi OKVIP. Vậy khi ứng tuyển cho công việc này, bạn cần đáp ứng được những yêu cầu nào? Tập đoàn đang triển khai các chính sách đãi ngộ và lương thưởng ra sao? Hãy theo dõi bài viết của chúng tôi để khám phá từ A đến Z những điều ứng viên cần biết.

Phó quản lý và quản lý truyền thông là công việc gì?

Đây là hai vị trí vô cùng quan trọng thuộc phòng truyền thông của tập đoàn giải trí hàng đầu hiện nay OKVIP. Khi đảm nhiệm công việc này, bạn sẽ phụ trách việc điều phối nhân sự thuộc phòng ban để tránh xảy ra các sai sót trong quá trình vận hành dự án. Ngoài ra, chúng ta cũng cần lên ý tưởng về các sự kiện quảng bá truyền thông cho công ty, đồng thời báo cáo với cấp trên tiến độ công việc.

Điều cần biết về Phó quản lý và quản lý truyền thông
Điều cần biết về Phó quản lý và quản lý truyền thông

Bên cạnh đó, phó quản lý và quản lý truyền thông sẽ đảm nhiệm việc tiếp nhận và xét duyệt các sản phẩm do nhân viên cấp dưới thực hiện. Đồng thời phối hợp với các phòng ban khác nhằm thực hiện các chiến dịch, qua đó nâng tầm ảnh hưởng của OKVIP trên thị trường.Tóm lại, đây là hai vị trí gần như là chủ lực nhất giúp tập đoàn tiếp cận hiệu quả hơn với các đối tượng khách hàng tiềm năng.

Một số yêu cầu công việc mà ứng viên cần đáp ứng

Phó quản lý và quản lý truyền thông cho OKVIP là công việc khá đặc thù, đòi hỏi bạn cần đáp ứng được một vài yêu cầu cơ bản. Sau đây, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu chi tiết hơn về các yêu cầu công việc trước khi ứng viên chính thức nộp CV cho nhà tuyển dụng:

Các yêu cầu công việc mà ứng viên cần đáp ứng
Các yêu cầu công việc mà ứng viên cần đáp ứng

Trình độ kỹ năng, chuyên môn

Công việc này đòi hỏi bạn phải tiếp xúc với nhiều đối tượng, trong đó bao gồm cả cấp trên và nhân sự thuộc phòng ban. Do đó, ứng viên cần có khả năng giao tiếp tốt, biết cách thuyết phục và truyền đạt thông tin hiệu quả.

Ngoài ra, vị trí phó quản lý và quản lý truyền thông cũng yêu cầu bạn có phản xạ nhanh và linh hoạt trong việc xử lý các tình huống. Không chỉ vậy, sự sáng tạo và nhiệt huyết trong công việc cũng luôn là yếu tố cần ưu tiên.

Tuy nhiên, yêu cầu quan trọng nhất đó là bạn phải có khả năng điều hành và quản lý nhiều đầu việc cùng lúc. Do đó, nếu cảm thấy bản thân có thể đáp ứng được những điều kiện trên, đây chính xác là vị trí phù hợp dành cho bạn.

Yêu cầu bằng cấp, kinh nghiệm đối với phó quản lý

OKVIP yêu cầu ứng viên cần có bằng tốt nghiệp cử nhân đại học hoặc cao đẳng loại khá trở lên. Ngoài ra, nếu bạn theo học các chuyên ngành về báo chí, marketing hoặc truyền thông sẽ là một điểm cộng rất lớn.

Cùng với đó, do đây là những vị trí đòi hỏi chuyên môn cao nên sẽ cần nhân sự phải có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Hơn nữa, nếu bạn sở hữu các chứng chỉ tiếng Anh hoặc tiếng Trung và có khả năng giao tiếp trôi chảy sẽ là một lợi thế khi ứng tuyển vị trí phó quản lý.

Độ tuổi tuyển dụng

OKVIP luôn mong muốn mang đến nhiều cơ hội việc làm rộng mở với mức lương hấp dẫn cho người lao động. Vì thế, độ tuổi tuyển dụng sẽ dao động từ 25 đến 30 tuổi và không phân biệt giới tính nam/nữ. Do đó, chỉ cần bạn có đủ khả năng và tự tin vào bản thân, tập đoàn luôn sẵn sàng chào đón bạn.

Chế độ lương thưởng và đãi ngộ của OKVIP

Hiện tại, tập đoàn đang tuyển dụng các vị trí này làm việc trực tiếp tại trụ sở chính đặt ở Campuchia. Khi chính thức trở thành nhân viên của OKVIP, bạn sẽ được hưởng chế độ lương thưởng và các chính sách đãi ngộ đi kèm như sau:

Chế độ lương thưởng và đãi ngộ của OKVIP
Chế độ lương thưởng và đãi ngộ của OKVIP
  • Phó quản lý và quản lý truyền thông sẽ nhận lương cứng dao động từ 22 – 24 triệu/tháng. Ngoài ra, nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ, bạn còn có thưởng thêm các khoản như KPI, doanh thu,…
  • Nhân sự của tập đoàn sẽ nhận được trợ cấp tiền ăn hàng tháng là 3 triệu VND và thưởng lễ tết là 10 triệu/tháng/người.
  • Mỗi tháng bạn có thể đăng ký nghỉ phép 4 ngày, 6 tháng được nghỉ phép 25 ngày vẫn tính lương. Nếu không nghỉ, nhân viên sẽ được nhận 10 triệu từ công ty.
  • Về phúc lợi sinh hoạt khi đảm nhiệm vị trí phó quản lý và quản lý truyền thông: Tập đoàn OKVIP sẽ hỗ trợ người lao động ký túc xá với đầy đủ tiện nghi, gần trung tâm và thuận tiện cho việc đi lại.
  • Được tham gia vào các hoạt động vui chơi, giải trí của công ty như tiệc mừng trung thu, tết Nguyên Đán, tết Tây, teambuilding,…
  • Công ty sẽ phụ trách hoàn tất các thủ tục nhập cảnh, lệ phí visa, thông quan, vé máy bay cho nhân sự làm việc trực tiếp tại Campuchia.

Trên đây là thông tin tuyển dụng dành cho vị trí phó quản lý quản lý truyền thông của tập đoàn giải trí OKVIP. Hãy tham gia ứng tuyển ngay hôm nay để nắm bắt cơ hội việc làm hấp dẫn với mức tu nhập và các đãi ngộ cao chưa từng có.

This entry was posted in . Bookmark the permalink.