Với tình hình hiện nay khi mà dân số Việt Nam đạt gần con số 100 triệu thì có rất nhiều người lao động đang bị thất nghiệp do không có vị trí phù hợp. Sang nước ngoài lao động đặc biệt là nước láng giềng Campuchia đang dần trở nên phổ biến. Hãy đọc bài viết dưới đây để tìm hiểu thông tin cụ thể về nhiều nhân viên làm việc tại campuchia ra sao nhé!
1. Thị trường lao động tại Campuchia
Campuchia là một trong những thị trường xuất nhập khẩu cực kỳ quan trọng của Việt Nam và các nước trên thế giới vì vậy tại thị trường lao động này luôn dồi dào nhu cầu tuyển dụng lao động đến từ các nước đang phát triển trong khu vực, có cả Việt Nam.
Để đánh giá trên thực tế thì Campuchia cũng không phải một quốc gia phát triển, những lĩnh vực việc làm chủ yếu cần tuyển dụng vẫn là những công việc yêu cầu lao động tay chân, nhưng tại đây lại không thiếu những tập đoàn lớn của nước ngoài đặt trụ sở chi nhánh và tuyển dụng lượng lớn nhân sự.
Nhờ vào nguồn lợi có được từ chi phí sản xuất, lao động thấp và nguồn lực dồi dào đổ về Campuchia mà rất nhiều nhân viên làm việc tại Campuchia đến để tìm kiếm công việc phù hợp và mức lương hấp dẫn.
2. Lý do nhiều nhân viên làm việc tại Campuchia đến từ Việt Nam
2.1. Mối quan hệ kinh tế Việt Nam – Campuchia
Trong quan hệ về kinh tế, thương mại của Việt Nam và Campuchia những năm trở lại đây đã có những bước phát triển mạnh mẽ, nhiều lĩnh vực đầu tư tạo được cơ hội việc làm cũng như lợi nhuận kinh tế cho cả hai quốc gia.
Việt Nam, Campuchia là hai nước đang phát triển cực kỳ năng động và sôi nổi trong khu vực, các hoạt động hợp tác kinh tế được đặt ra cùng nhiều cơ hội lớn.
Không chỉ đem lại những cơ hội để tiếp cận thị trường của nhau sâu rộng hơn, mà những thỏa thuận và hiệp định song phương sẽ tiếp tục xây dựng lên nhiều cơ hội cho các nhà đầu tư cả hai quốc gia, tận dụng để mở rộng thị trường việc là và các hoạt động đầu tư kinh tế cốt lõi.
2.2. Khoảng cách địa lý
Vị trí địa lý cũng là một điểm cộng cho quyết định làm việc tại Campuchia của nhiều người lao động Việt Nam. Vì là nước láng giềng ngay sát nhau nến thời gian di chuyển cũng rất ngắn và thuận tiện cả về thủ tục.
Nếu bạn chọn bay từ Hà Nội đến thủ đô Phnom Penh của Campuchia thì bạn chỉ mất 1 giờ 45 phút tương đương với quãng đường là khoảng 1080km.
Khoảng thời gian di chuyển giữa hai nước thậm chí còn ngắn hơn đi từ Hà Nội vào Thành phố Hồ Chí Minh vì vậy càng ngày càng có nhiều nhân viên làm việc tại Campuchia chọn đây là điểm đến để làm việc.
2.3. Cơ hội việc làm
Tại thời điểm hiện tại có thể nói rằng, Campuchia đang là một “vùng đất trù phú” cho những người lao động đang tìm kiếm cơ hội làm việc trong nhiều lĩnh vực và ở tất cả các vị trí.
Do sự tăng lên không ngừng về số lượng các doanh nghiệp trên thế giới đầu tư vào đất nước Campuchia nên mảng Xuất – nhập khẩu có thể nói là nhóm ngành đem lại nhiều cơ hội việc làm Campuchia.
Bên cạnh đó, các công việc có hình thức như nhân viên kinh doanh, nhân viên CSKH, kế toán, quan hệ khách hàng, hành chính nhân sự,… cũng là những công việc có thể dễ dàng tìm thấy tại các thành phố lớn Campuchia.
3. Thực trạng nhiều nhân viên làm việc tại Campuchia bị lừa đảo?
Những năm gần đây hàng loạt những thông tin rộ lên về vấn nạn lừa đảo khi nghe theo lời tuyển dụng có cánh của những kẻ gian với mục đích buôn bán người.
Đặc biệt từ đầu năm 2022, công an đã triệt phá thành công rất nhiều đường dây lừa đảo với hình thức này và phát ra nhiều thông điệp giúp các nhân viên xin việc phòng tránh nhưng vẫn có nhiều vụ việc đáng tiếc xảy ra.
Những kẻ lừa đảo sẽ lợi dụng các ứng dụng của nền tảng mạng xã hội, đăng những thông báo để tuyển dụng người làm với yêu cầu công việc đơn giản nhưng mức lương lại vô cùng hấp dẫn.
Không ít người đã tin theo, nộp tiền và đồng ý để các đối tượng xấu đưa đến cho công việc nhàn hạ này qua đường biên giới.
Những công việc mà người Việt Nam sang tìm việc làm campuchia bị bắt ép làm thường là mời gọi khách hàng cho đường dây cờ bạc hoặc lừa đảo tiền tài sản của những người khác qua nền tảng mạng. Nhiều nhân viên làm việc tại campuchia không thực hiện sẽ bị tra tấn tàn bạo dã man.
4. Lao động Việt review làm việc Campuchia
4.1. Mức lương cơ bản cao hơn tại Việt Nam
Để so sánh giữa hai mức lương của hai nước, chúng tôi cung cấp đến bạn mức lương tối thiểu đang áp dụng tại Việt Nam: Vùng 1 là 4.420.000 đồng (192,54 USD)/tháng; vùng 2 là 3.920.000 đồng (170,76 USD)/tháng; vùng 3 là 3.430.000 đồng (149,41 USD)/tháng; vùng 4 là 3.070.000 đồng (133,73 USD)/tháng.
Còn với Campuchia, mặc dù mức sống có nhiều điểm tương đồng nhưng Campuchia có mức lương tối thiểu nhỉnh hơn là 194 USD tính tới thời điểm hiện tại năm 2022.
Đây là một trong những lợi thế mà những người lao động Việt Nam tại Campuchia đánh giá cao.
4.2. Các chế độ đãi ngộ tốt
– Hầu hết được các công ty lo cho toàn bộ chi phí, thủ tục xuất-nhập cảnh, và đưa đón người đến các khu công nghiệp
– Được hỗ trợ suất ăn và bổ trí nơi ở theo ý hộ gia đình và phòng ở tập thể cho cá nhân độc thân với đầy đủ những điều kiện sinh hoạt cơ bản cho người lao động
– Hỗ trợ thưởng năng suất và thưởng theo định kỳ mà hầu như công ty Campuchia nào cũng có.
– Hỗ trợ những khoản như tiền xăng xe hay tiền điện thoại phụ thuộc vào vị trí công việc.
– Thường xuyên có các hoạt động sinh hoạt cộng đồng được tổ chức để chăm lo đời sống cho nhiều nhân viên làm việc tại Campuchia.
5. Kết luận
Bài viết trên của OKVIP đã đem lại cho bạn những thông tin cơ bản và cực kỳ hữu ích về lý do tại sao nhiều nhân viên làm việc tại Campuchia cũng như đánh giá về thị trường lao động của Campuchia.
Hy vọng bài viết này sẽ giải đáp được thắc của người đọc đang tìm hiểu thông tin để sang Campuchia làm việc.
